2022年，是禾豐創(chuàng)業(yè)第27年，我們在行業(yè)壓力巨大、企業(yè)經(jīng)營舉步維艱、新冠疫情不斷蔓延中迎來了禾豐27歲生日。在禾豐的發(fā)展史上，企業(yè)文化貫穿其中，伴隨每一位禾豐人戰(zhàn)勝困難，拼搏、成長。而為禾豐搖旗吶喊的人群中，還有那么一群人，他們始終為禾豐人提供堅強后盾，他們一直為公司的發(fā)展由衷欣慰。他們不是禾豐人，對禾豐文化的理解卻絲毫不差；他們不是禾豐人，艱難時刻卻總是提供及時援助。他們就是可愛的禾豐人家屬，講起他們的故事，朝夕不夠，片語不足。小禾特邀采訪了幾位代表，在禾豐成立27周年之際，說出他們的故事，抒發(fā)內(nèi)心的情感，敘述與禾豐人的情緣。因參與人數(shù)較多，此內(nèi)容分兩期推出。在此，特別感謝接受采訪的禾豐人家屬。

錦州九豐養(yǎng)殖總經(jīng)理張健妻子  揣桂楠：

對禾豐人的印象和感受

我印象中的禾豐人是非常敬業(yè)的，而且做事不拖、做人不躁?；鶎訂T工和高管我都見過，無論是哪個級別的禾豐人都把公司的發(fā)展看得很重要，都知道勤勤懇懇地工作才會有回報，每一份努力都會有相應(yīng)的收獲，都有一種“把公司做強，你我有責(zé)”的責(zé)任感。

對禾豐公司的印象和感受

我看到公司發(fā)展得很快，員工的發(fā)展空間也很大，同時注重人才的儲備與培養(yǎng)。最重要的是，企業(yè)非常有社會責(zé)任感，在這次新冠疫情肆虐的大環(huán)境下，完美體現(xiàn)了企業(yè)的擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任感。

對禾豐人的理解和支持

首先對于禾豐人的繁忙已經(jīng)習(xí)慣了，從不奢望他能經(jīng)?；丶遥皇且磺须S緣。作為家屬，我能做的就是照顧好家庭，不讓他有后顧之憂。他逐夢時，我?guī)退刂?；他回家時，我目光追隨著他。

祝愿和期望

祝福27周歲的禾豐生日快樂，與時俱進，蒸蒸日上。

祝福我的丈夫在禾豐公司無論身處哪一層臺階，都能記得臺階之下有人在仰望你，臺階之上有人在俯視你，所以一定要有一顆平和的心，平視真實的自己，用自己的專業(yè)知識和管理能力更好地服務(wù)公司，與公司共同進步、共攀高峰。

甘肅禾豐生產(chǎn)經(jīng)理齊平妻子  李曉雪：

對禾豐人的印象和感受

他在禾豐工作五年多來，成長和變化相信大家有目共睹，我在他身上看到了努力與收獲、付出與回報。我知道禾豐的核心價值觀和經(jīng)營文化是“誠信、責(zé)任、共贏、創(chuàng)新、高效、自律”，有時會打趣他“你完全走在了禾豐的步調(diào)上，真是禾豐人?。　?/p>

對禾豐人的理解和支持

要說理解和寬容，其實更多的是抱怨，每天晚上八九點回家算早的，半夜來電話更是家常便飯，周末能雙休算舉家歡慶，哪天回來早了，孩子都會高興地手舞足蹈。一起出門，時時擔(dān)心會被電話叫走，一般家里的事指望不上，都是辦完了口頭通知他，哈哈......但我也知道這些都是他的職責(zé)所在，我理解他這種“舍小家、為大家”的行為，其實是他的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，更是這種難能可貴的精神，讓他給人以信心和希望，讓我覺得很踏實，也帶動著我努力向上。 

祝愿和期望

在禾豐27周年之際，愿他與禾豐“風(fēng)有約，花不誤，年年歲歲不相負”，愿他與禾豐“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里”！

遼寧區(qū)遼南事業(yè)線銷售總經(jīng)理喻振妻子  劉麗娜：

對禾豐人的印象和感受

他對工作飽含激情，從來不把苦和累掛在嘴邊。生活中，永遠是我心中那個有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、渾身散發(fā)正能量的大男孩。讓人竊喜的是，偶爾還會給我和孩子唱唱歌、作作詩，展示他多才多藝的一面。

對禾豐公司的印象和感受

禾豐公司是略為傳統(tǒng)，卻又始終追求創(chuàng)新，穩(wěn)步前進的大型民營企業(yè)。對待員工就很傳統(tǒng)，很有愛、不拋棄、不放棄。企業(yè)經(jīng)營上，有著長遠的規(guī)劃和遠大的目標(biāo)，不急躁，一路踏踏實實，不忘初心，篤定前行。

對禾豐人的理解和支持

開始非常不理解也很生氣，剛辦完婚禮轉(zhuǎn)頭就回去工作，別說什么蜜月，就連正兒八經(jīng)的飯都沒吃幾頓。氣得我一次次懷疑這婚姻的意義在哪？在大兒子快出生時，由于我是大齡產(chǎn)婦需要提前住院，結(jié)果老公只請了三天假，最后把我母親接來照顧我，他又去下市場了。

我老公就是每天都在忙，當(dāng)然，付出真的就會有回報。老公負責(zé)的市場銷量屢創(chuàng)新高，那些年無論他帶哪里的市場，銷量都在漲，一張張亮眼的成績單，讓老公的努力沒有白費，他的內(nèi)心也獲得了滿滿的成就感。當(dāng)然，豐厚的獎金也讓我們這個小家過得越來越好。禾豐給他提供了廣闊的平臺和發(fā)展空間，領(lǐng)導(dǎo)和同事更是非常支持和關(guān)心。慢慢地，我逐漸明白，他的付出和努力時刻都在為這個家，大家和小家。

祝愿和期望

我希望禾豐越來越強大，各板塊事業(yè)齊頭并進，每個禾豐人都實現(xiàn)自己的價值。

總部檢測中心主任史瑩丈夫  張世良：

對禾豐人的印象和感受

我覺得禾豐人在生活上積極向上，樂于助人；在工作上一絲不茍，有責(zé)任心，思想開放，接納性很強。

對禾豐公司的印象和感受

禾豐作為一個多元化發(fā)展的上市公司，具有很強的向上發(fā)展趨勢，適應(yīng)時代的發(fā)展形勢，能夠積極從容地應(yīng)對各種不可預(yù)知的變化，在變化中變強；同時對員工很包容，讓員工真的有種家的感覺。

對禾豐人的理解和支持

特別能感同身受，我的愛人史瑩作為中心化驗室氨基酸組負責(zé)人，當(dāng)?shù)弥覀兗倚^(qū)要變?yōu)榉饪匦^(qū)的時候，首先對我說：“我不能回家，回家就不能出來了，公司現(xiàn)在正是缺人手的時候，我需要留在公司?！笨僧?dāng)我對她說：“咱們孩子才5個月呀，他能離開媽媽嗎？”我的愛人沉默了。我能感受到她內(nèi)心的煎熬，最終她選擇留在公司，每天晚上很晚才能抽出時間和孩子視頻。看著孩子因為太小了還不能從視頻中認出媽媽，她會偷偷地流眼淚。小區(qū)解封那天，她回到了家，孩子看著媽媽傻傻地笑，她的眼角濕潤了，媽媽永遠還是媽媽。我從這次經(jīng)歷中感受到，她作為禾豐人那種精神，舍棄小家，為大家。

不僅是疫情期間，平時她也經(jīng)常在家加班加點地工作、學(xué)習(xí)，她這種精神特別感染我，是我學(xué)習(xí)的榜樣。我常常會對孩子說：“以后要像你媽媽一樣，做一個為社會有貢獻的人呀！”

祝愿和期望

希望禾豐公司事業(yè)蒸蒸日上，效益越來越好，早日成為國際性大企業(yè)；祝家里的禾豐人在事業(yè)上能有更大的進步，為公司成為百年企業(yè)，千億市值的目標(biāo)貢獻自己的微薄之力。

沈陽華康肉禽高級人力資源經(jīng)理   王冬：

作為“雙禾”家庭，我們分別評價了自己眼中的另一半。

遼寧區(qū)高級財務(wù)經(jīng)理  高東升：

她是一個非常認真、非常有責(zé)任心而且不計得失的人，為了順利完成項目申報經(jīng)常把一大堆資料帶回家做到深夜；2020年初，因為疫情春節(jié)假期還沒結(jié)束她就上班了，一上班就是一個月沒有休息，我們家那個月不是吃泡面，就是掛面或速凍水餃。同時，她也是一個閑不住的人，公司的事，無論跟自己相不相關(guān)，都跟著操心，喜歡參與其中出謀劃策，即使幫不上什么大忙也勁兒勁兒的。

王冬：

他是一個認真、負責(zé)、踏實、愛學(xué)習(xí)、有原則的人，特別符合他的職業(yè)要求。總說我是一個閑不住的人，其實他也一樣，公司的大事小情也隨時牽動他的心。2021年11月初的暴雪，大家肯定記憶猶新，遼寧區(qū)生豬放養(yǎng)開啟了與時間賽跑的生死救援，他義無反顧地參與其中，出發(fā)前告訴我：“這次出去不知道哪天能回來，兒子不上學(xué)自己在家，要把午飯給他安排好。自己下樓買把鐵鍬把車挖出來，別指著我了?！蔽矣袝r會問：“人家財務(wù)不就是算好賬、管好錢就可以嗎？到你這，工作范圍咋還擴大了呢，還請教我訴狀怎么寫、污水都是怎么處理的......”他每次都說：“哪有那么多為啥，老實做好工作得了?！痹谏钪校俏壹业淖罡咧笓]者，大決策都聽他的，我只管在后面跟著跑。我有時因工作繁忙感到壓力大時，他會開導(dǎo)我、安慰我，最后都會附上一句：“我請你吃好吃的。”我這些年取得的成績與成長也離不開他的默默支持。

祝愿和期望

高東升：

希望禾豐基業(yè)長青，遼寧生豬茁壯成長。

王冬：

希望我熱愛的禾豐永遠欣欣向榮，也希望我們彼此執(zhí)手在禾豐幸福地奮斗到退休。

赤峰禾豐阜信源食品質(zhì)檢部曲洪雙丈夫  張永泉：

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對曲洪雙器重、栽培，也感謝同事對她的支持、厚愛。誠摯地對你們說一聲：謝謝！謝謝你們對曲洪雙的關(guān)心、支持和幫助！

洪雙是2020年初加入禾豐阜信源公司的，我對這個公司雖然知之甚少，但是她的決定，我都是支持的。入職之后，她變得很忙，忙著工作，忙著學(xué)習(xí)。新工作帶給她的繁忙，把這個小家的生活節(jié)奏都帶快了。

大多數(shù)時候，都是她說，我聽。

她說，今天屠宰量增加，加班了，晚點回去；

她說，明天客戶驗廠，6點就得走，孩子你送；

她說，知識儲備還不能完全適應(yīng)新工作，得去外地充電學(xué)習(xí)；

她還說，公司愿意接納她，她要加倍努力，快速提升自己，做一個合格的禾豐人，所以，孩子老人得多靠你。

我說，你忙吧，我支持你，家里不用你，如果一份工作能讓你當(dāng)作事業(yè)一樣對待，那才是真的有意義。

現(xiàn)在洪雙在禾豐阜信源已經(jīng)工作兩年了，我對禾豐食品也了解了許多。洪雙所工作的分公司主要是做畜禽養(yǎng)殖屠宰加工，產(chǎn)品供應(yīng)赤峰市很多學(xué)校、企事業(yè)單位的食堂，在赤峰市有幾十家直營店；產(chǎn)品進京手續(xù)嚴格，而洪雙的工作就是在規(guī)定的時間內(nèi)，對入場原料、出場產(chǎn)品做質(zhì)量評價，保證出廠產(chǎn)品100%合格。

為了工作，多少個不眠之夜，多少次加班加點，我和孩子都能理解；菜熱了又熱，我們都能體諒。我和孩子所能做的，就是給她一個穩(wěn)定的后方，一個溫馨的港灣，累了的時候，能在這里棲息。  

當(dāng)然，做為一名禾豐人家屬，在支持她工作的過程中，要說不辛苦那是不可能的。孩子我?guī)?，老人我管，但我甘心情愿，無怨無悔，因為我們是一家人，和禾豐阜信源是一家人，理所應(yīng)該，齊心協(xié)力，同舟共濟，為達成目標(biāo)而奮進。

祝禾豐公司越做越大，越做越強！

安徽禾豐技術(shù)中心產(chǎn)房技術(shù)主管  魏沙沙：

轉(zhuǎn)眼間來到禾豐已經(jīng)一年時間，我想說：“加入禾豐是正確的選擇，能成為公司的一員我很自豪，我相信這種自豪感將會讓我更有激情地投入到工作中去?！?/p>

加入禾豐，我的介紹人是我老公。他是2020年6月初加入安徽禾豐的，比我早九個月。他任母豬場場長一職，我看到他在工作中對每位員工和每項工作都負責(zé)到底，同時也會嚴格要求自己，不斷地學(xué)習(xí)，感覺老公發(fā)生了很大變化，我很欣慰。

看到他成長那么快，覺得自己也要迎頭趕上，于是，我毫不猶豫地加入了禾豐大家庭。首先競聘的是產(chǎn)房主管，當(dāng)?shù)弥乙獛ьI(lǐng)一幫新人時，我怕了。他和公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了我的顧慮，及時鼓勵和幫助我快速完成角色轉(zhuǎn)換，讓我很快融入新環(huán)境，也激勵每一位員工不斷改革和創(chuàng)新，激發(fā)員工與公司事業(yè)共同發(fā)展。所有這些都讓我深深地感到禾豐公司的人性化管理。正是這種管理方式，才使新員工都能快速、積極地投入到工作中去。我的工作崗位很平凡，但我學(xué)到了很多知識，工作能力得到很大提高，尤其是當(dāng)我?guī)ьI(lǐng)一批新人干出成績的時候，成就感油然而生。雖然有時感到苦和累，但我認為我成長了，這就是我的收獲。

由于工作的需要，我老公被調(diào)到公司技術(shù)中心，領(lǐng)導(dǎo)考慮到我們夫妻在一起可以互相照顧，所以也把我調(diào)到公司，還給我們租了房子。在此，我由衷地感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)，為我們考慮得如此周到。今年是禾豐成立27周年，愿禾豐的未來創(chuàng)新不止，揚帆遠航。

甘肅禾豐品管經(jīng)理張慶芳女兒  趙玉欣：

在禾豐27歲生日來臨之際，我祝禾豐生日快樂！媽媽到禾豐工作已經(jīng)第九年了，在這幾年里我來過禾豐幾次，整齊的工廠、清潔的環(huán)境，還有和藹可親的叔叔阿姨們，讓我感覺這里的工作環(huán)境真是太好了！公司在搞團建活動時，還總不忘邀請我們這些小朋友，讓我們也參與其中，了解禾豐的文化，感受歡樂、和諧的大家庭氛圍。最后祝禾豐有一番“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的前景！

總部檢測中心化驗員魏詩蒙母親  陳曦：

2022年3月，正值初春，沈陽卻迎來了一場前所未有的抗疫挑戰(zhàn)。3月23日上午，我接到女兒打來的電話：“媽，市里要求靜態(tài)管理，今天半夜公司要封閉，我要在公司住宿留崗，你能不能給我送點東西來？”我的女兒魏詩蒙在2020年12月加入禾豐，現(xiàn)在是總部檢測中心的一名化驗員。禾豐作為農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)、民生保障單位，必然會承擔(dān)極大的保供壓力，化驗檢測又是保障生產(chǎn)不可或缺的環(huán)節(jié)，本次封閉管理雖很突然，卻也是意料之中的。女兒年輕，家庭負擔(dān)也輕，這種緊急時刻正該當(dāng)仁不讓，我馬上趕在小區(qū)封閉之前收拾了東西給她送去，讓她不用擔(dān)心家里。

禾豐和諧的團隊氛圍和人文關(guān)懷早在女兒入職之前我便聽身邊其他禾豐人說過，只是了解得并不深刻，這次疫情卻讓我更多體會到了這種家庭般的溫暖。住宿后女兒每晚都會打電話回來，“宿舍暖氣很足，睡衣帶厚了”“食堂什么菜都有，領(lǐng)導(dǎo)還總犒賞我們，我怕我封閉工作會變胖了”“早上可以睡到7點多，可惜我往往5點半就醒了”，她口中的封閉生活和我想象的完全不同，如疫情中世外桃源般的愜意。而我以為的辛苦，對她來說卻是更多的感動和收獲，“一起留守的姐姐們好多都有孩子，想孩子晚上睡不著，有的孩子還不到半歲”“吳經(jīng)理家有兩個小寶寶，他還和我們一起封閉”“外地的同事好幾個月沒回家了”“幸虧我年輕，媽媽你在家真的太好了，我什么都不用擔(dān)心”。一字一句都讓我由衷地感謝禾豐，在這個特殊時期這樣無微不至地照顧我的孩子。

沒有一個冬天不可逾越，禾豐人踔厲奮進，篤行不怠。請你們相信，你們的家人會一如既往地理解和支持你們，為你們守好身后的防線！眾志成城，慎始如終，守望互助，共克時艱。在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在上下一心的奮斗中，在親人愛人的包容鼓勵下，27歲的禾豐必定能砥礪前行，乘風(fēng)破浪，陰霾終將過去，曙光就在前方！

安陽禾豐人力資源主任郝建偉妻子  李婧：

我是安陽禾豐人力資源主任郝建偉的愛人李婧，我們婚后3個月老公加入了禾豐，從進入禾豐以來，他忙了很多。有人說“男人工作中的樣子很帥”，每次看著他努力的樣子，就不自覺地為自己找到這么努力的老公感到竊喜。

對禾豐人的印象和感受

我見到禾豐人是在我兒子的滿月酒上，那是一次相談甚歡的晚宴，有學(xué)識、有思想、有涵養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，溫文爾雅、謙遜有禮的同事，這是我對他們的印象。

對禾豐人的理解和支持

我愛人在我剖腹產(chǎn)從醫(yī)院回來的第三天就回到了工作崗位上。開始有抱怨、不理解、不開心，隨著老公對我的開導(dǎo)，看到他的成長進步，我漸漸地看到了禾豐人的精神，看到了禾豐價值觀：誠信、責(zé)任、共贏。大海之所以浩瀚，是因為有無數(shù)的河流注入它的身體，匯聚每一份力量，才能造就波濤洶涌的大海，既然我的老公是禾豐這個大海的一份子，就應(yīng)該為此奉獻他的力量，我是他的愛人，也充分地做好準(zhǔn)備支持他，做他背后的那個女人。

祝愿和期望

祝愿禾豐未來蓬勃發(fā)展，基業(yè)長青；祝禾豐人一份耕耘、一份收獲，收獲事業(yè)、收獲幸福。